Currently Empty: £0.00
Days
Hours
Minutes
Seconds
ตำแหน่ง นักวิทยาศาสตร์
1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561
2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
(1) สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีขึ้น หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางด้านวิทยาศาสตร์ (วิทยาศาสตร์บัณฑิต) พฤกษศาสตร์ สัตวศาสตร์ เทคโนโลยีชีวภาพ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
(2) มีผลการเรียนเฉลี่ยสะสมในระดับปริญญาตรี ไม่ต่ำกว่า 2.75
(3) มีความรู้ความสามารถ ในการจัดทำแผนงานและโครงการการวิเคราะห์ข้อมูล และติดตามผลการดำเนินงาน
(4) มีความรู้ความสามารถ ในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรมผลิตสื่อในการนำเสนออื่น ๆ อย่างเหมาะสม แก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
(5) มีความรู้ความสามารถและทักษะในการเป็นวิทยากร สามารถถ่ายทอดความรู้อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
(6) มีความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน และเก็บรักษาความลับได้ดี
(7) มีทักษะในการติดต่อประสานงาน และมีบุคลิกภาพ มนุษยสัมพันธ์ที่ดี
(8) มีความรู้ความเข้าใจในกฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่ใช้ปฏิบัติงานในหน้าที่
(9) มีความรู้ความเข้าใจในนโยบายและแผนงานด้านต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัย
(10) มีความรู้ความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปเหตุผล
(11) มีวุฒิภาวะและความสามารถในการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
(12) หากมีประสบการณ์ในการเป็นวิทยากร ผู้ถ่ายทอดความรู้ การประสานงานโครงการ หรือปฏิบัติงานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำริฯ (อพ.สธ.) มาแล้ว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
(1) มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญาปณิธานและภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
(2) เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการหรือวันหยุด และนอกพื้นที่มหาวิทยาลัยได้
(3) เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
(4) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
4. ภาระงานตำแหน่งนักวิทยาศาสตร์ 2 อัตรา ดังนี้
4.1 ด้านการปฏิบัติการ
(1) ปฏิบัติงานด้านการเป็นวิทยากรเพื่อดำเนินกิจกรรมสร้างจิตสำนึกในการอนุรักษ์ของศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มวล.ด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
(2) ศึกษา วิเคราะห์ วางแผน และจัดระบบการจัดเตรียมการบรรยายและฝึกปฏิบัติการ
(3) ติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน รวมทั้งรายงานผลการปฏิบัติงาน ปัญหาหรือวิธีการแก้ปัญหาเพื่อนำไปสู่การพัฒนาระบบงานของฝ่ายศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มวล.
(4) เตรียมความพร้อมของการจัดกิจกรรมด้านต่าง ๆ ได้แก่ ครุภัณฑ์ วัสดุ อุปกรณ์ สื่อการสอน และตัวอย่างต่าง ๆ ตามรายละเอียดที่ปรากฏอยู่ในลหักสูตร หรือกิจกรรมที่กำหนด
(5) ควบคุมและตรวจสอบความพร้อมของครุภัณฑ์ วัสดุ อุปกรณ์ และสื่อต่าง ๆ ทั้งก่อนและหลังการให้บริการ
4.2 ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ร่วมวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการเพื่อให้การดำเนินงานบรรลุตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
4.3 ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานด้านการสนับสนุนกิจกรรมสร้างจิตสำนึกในการอนุรักษ์ของศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มวล. และภารกิจอื่น ๆ ร่วมกันระหว่างทีมงานหรือหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้ เช่น การจัดรูปแบบกิจกรรมการสร้างจิตสำนึก สอบถามความต้องการใช้และรายละเอียดของครุภัณฑ์จากวิทยากรทุกคน
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริงแก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4.4 ด้านการบริการ
(1) งานสนับสนุนการวิจัยและบริการวิชาการ อพ.สธ.-มวล.
(1.1) เป็นวิทยากรฝึกอบรมการดำเนินงานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน และฐานทรัพยากรท้องถิ่นตามหลักสูตรของ อพ.สธ. ให้กับบุคลากรของสถานศึกษาและบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รวมทั้งเป็นพี่เลี้ยงในการสำรวจ ตรวจสอบ และบริหารจัดการฐานข้อมูลทรัพยากรให้กับหน่วยงานที่ร่วมสนองพระราชดำริ
(1.2) ประสานงานในการใช้พันธกิจของมหาวิทยาลัยสนองพระราชดำริ อพ.สธ. เพื่อดำเนินการวิจัยพัฒนาและบริการวิชาการ ร่วมกับอาจารย์และบุคลากรทั้งในและนอกมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ในพื้นที่รับผิดชอบของศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มวล. อุทยานพฤกษศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
(1.3) ร่วมจัดทำแผนแม่บท แผนปฏิบัติการประจำปี ตลอดจนติดตามตรวจสอบ และประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนดังกล่าว รวมทั้งรายงานความก้าวหน้าและรายงานประจำปีของ อพ.สธ.-มวล.
(1.4) ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อจัดทำคู่มือการอบรม/คู่มือปฏิบัติการ
(1.5) เตรียมความพร้อมของกิจกรรมปฏิบัติการด้านต่าง ๆ ได้แก่ ครุภัณฑ์ วัสดุ อุปกรณ์ และตัวอย่างต่าง ๆ ตามคู่มือปฏิบัติการ
(1.6) จัดทำเอกสารประกอบการสอน และสื่อการนำเสนอประกอบการสอน
(1.7) ดำเนินการจัดประชุม/อบรม/วิจัย
(1.8) เตรียมแบบประเมินผลการเรียนรู้ และแบบประเมินความพึงพอใจ ดำเนินการประเมินและสรุปผลการให้บริการ
(2) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
5. อัตราค่าจ้าง
วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 19,000 บาท
ทั้งนี้มหาวิทยาลัยอาจพิจารณาเพิ่มค่าประสบการณ์การทำงานที่ตรงกับตำแหน่งงานที่บรรจุโดยผู้สมัครจะต้องยื่นหนังสือรับรองการทำงานประกอบการสมัครงานด้วย
6. ระยะเวลาการจ้าง
จ้างแบบเต็มเวลาจนถึงวันที่ 30 กันยายน 2568 และประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณาต่อสัญญาจ้างในสัญญาต่อไป
7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
7.1 สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
7.2 สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2542
8. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร
8.1 ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย รับได้ที่ สำนักงานฝ่ายศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มวล. อุทยานพฤกษศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราชโทรศัพท์ 0-7547-6104 และ 0-7547-6111
8.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป
8.3 สำเนาใบประกาศนียบัตรและสำเนาใบแสดงผลการเรียนอย่างละ 1 ฉบับ
8.4 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
8.5 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัวจำนวน 1 ฉบับ
8.6 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
8.7 สำเนาหลักฐานการผ่านประสบการณ์การทำงานที่ตรงกับตำแหน่งงาน จำนวน 1 ฉบับ
8.8 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
8.9 ผู้สมัครต้องสำเนาเอกสารทุกฉบับในกระดาษ A4 เท่านั้น พร้อมลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
8.10 มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น
8.11 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว
9. การสมัคร
ยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานต่าง ๆ ด้วยตนเอง หรือส่งไปรษณีย์ (นับวันประทับตราไปรษณีย์) ได้ที่สำนักงานฝ่ายศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มวล. อุทยานพฤกษศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช 80160
ตั้งแต่วันนี้ ถึงวันที่ 15 ตุลาคม 2567 ระหว่างเวลา 08.30 – 16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
มีค่าธรรมเนียมการสมัคร คนละ 100 บาท โดยโอนเงินค่าสมัครเข้าบัญชี ธนาคารกรุงไทย
“อุทยานพฤกษศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์” เลขบัญชี 828-3316-370
ส่งหลักฐานการโอนเงิน เพื่อดำเนินการออกใบเสร็จรับเงินให้ต่อไป
10. การคัดเลือก
ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัครได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัคร ว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่
ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่ง ดังนี้
ก. สอบความรู้ความสามารถทั่วไปและเฉพาะตำแหน่ง
(1) วิชาคอมพิวเตอร์ : สอบปฏิบัติคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office
(2) วิชาภาษาไทย : สอบข้อเขียนสรุปประเด็น สรุปความ และเขียนเรียงความ
(3) วิชาเฉพาะตำแหน่ง : การทดสอบความถนัดเฉพาะทางความรู้ด้านวิทยาศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับภาระงาน
เกณฑ์การตัดสินผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไปจะต้องได้คะแนนในแต่ละวิชาไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และได้คะแนนรวมทุกวิชาทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์
ข. สอบประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (ทั้งนี้อาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวิธีการอื่นใดเพิ่มเติมตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้)
11. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ
11.1 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนดของมหาวิทยาลัยเป็นคราว ๆ ไป ตามจำนวนและระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยพิจารณาเห็นสมควร โดยจะทำการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบกำหนดการสอบ และผลการคัดเลือก ผ่านทาง ข่าวสมัครงานของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เว็บไซต์ศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มวล. และ Facebook ศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มวล.
11.2 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสมหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก
12. เงื่อนไขอื่น ๆ
12.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
12.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี “สำรอง” ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก “ตัวจริง” แล้วตามลำดับและหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
12.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้
12.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมายมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบ
ติดตามและสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
0-7547-6111 0-7547-6104 0-7547-6114
09-6234-7099
Facebook Comments Box